Meine Werte
Ich komme aus dem Fußball
M.Sc. Sportmanagerin
Fußball heißt nicht Bundesliga, heißt nicht Cheftrainerin und auch nicht Spielerin per se. Für mich ist Fußball ein Medium um gesellschaftspolitische Themen voran zu bringen.
Was ich genau gemacht habe? Mich in AG’s engagiert wie ‚Fairplay und Gewaltprävention‘ im Verband, am Konzept für Teilhabe des DFB mitgearbeitet, Flüchtlingsturniere organisiert, internationale Fußballprojekte unterstützt, um Safe Space für Kinder und Frauen zu schaffen, u.a. in Mosambik Workshops zum Thema Vereinswerte gehalten und vieles mehr.
Das alles ist für mich Fußball – er bringt Menschen zusammen, schafft Möglichkeiten und gibt Hoffnung.
Werte
Meine zentralen Werte
Eines meiner ersten Tools im Coaching ist ein Werte-Test. Hat man seine eigenen Werte verstanden, hilft es zu verstehen, warum es hier und dort Herausforderungen privat oder beruflich gibt.
Menschlichkeit
Bei aller Klarheit steht der Mensch im Mittelpunkt. Ich begegne Menschen offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Unterschiedliche Erfahrungen und Persönlichkeiten dürfen ihren Platz haben.
Klarheit
Ich spreche Dinge an, mache Zusammenhänge verständlich und unterstütze dabei, klare Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Weiterentwicklung
Meine Arbeit soll nicht nur einen kurzen Impuls geben. Menschen, Teams und Organisationen sollen sich weiterentwickeln und Veränderungen im Alltag wirklich umsetzen.
Konkret
Was genau heißt das jetzt?
Menschlichkeit bedeutet
- Ich höre zu, bevor ich Lösungen anbiete.
- Ich begegne allen Beteiligten respektvoll und auf Augenhöhe.
- Ich berücksichtige unterschiedliche Persönlichkeiten und Voraussetzungen.
- Ich schaffe einen Rahmen, in dem auch schwierige Themen angesprochen werden können.
- Ich behandle persönliche Informationen vertraulich.
Klarheit bedeutet
- Ich formuliere Ziele, Leistungen, Preise und Zuständigkeiten verständlich.
- Ich spreche Konflikte und Unklarheiten offen an.
- Ich verwende einfache, direkte Sprache statt unnötiger Fachbegriffe.
- Ich gebe ehrliches und wertschätzendes Feedback.
- Nach Terminen halte ich Ergebnisse und nächste Schritte fest.
Weiterentwicklung bedeutet
- Ich vereinbare zu Beginn konkrete Entwicklungsziele.
- Ich verbinde Wissen immer mit Übungen und Situationen aus dem Arbeitsalltag.
- Zwischen den Terminen gibt es konkrete Aufgaben zur Umsetzung.
- Ich überprüfe regelmäßig, was sich bereits verändert hat.
- Ich passe die Begleitung an, wenn ein anderer Weg hilfreicher ist.
- Auch meine eigenen Methoden und Kenntnisse entwickle ich kontinuierlich weiter.
Haltung
Meine Werte im Fokus
Entdecke, wie Menschlichkeit, Klarheit und Weiterentwicklung mein tägliches Handeln und deine Zusammenarbeit mit mir prägt.
Klarheit schafft Vertrauen
Ich glaube fest daran, dass echte Menschlichkeit der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist.
Mein Engagement für offene Kommunikation und Transparenz stärkt jede Partnerschaft.
Gemeinsam Zukunft gestalten
Stetige Weiterentwicklung treibt mich an, innovative Lösungen für deine Herausforderungen zu finden.
Meine Werte bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit.
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